第四百九十三章 全面整顿（2/3）

成员会要考察至少六年的时间，而我们的考核制度相对宽松，我们帮会的宗旨不是打家劫舍，更不是做非法勾当，而是经营正经生意，为了保证每位大哥以及帮派成员的利益，帮派要尽快进行全面的整顿，对照制度，把不合要求的员限定时间改正，不思进取，根本不想改正的也不要一棍子打死，而是晓之以理动之以，最终还是为我所用。但是你们做事要讲究分寸和策略，不能照成心浮动，建立完善的员考核制度，但也不能一味的苛刻，该松则松，该紧则紧，有张有弛，争取做到每一个帮众都是英，那些不合格的也不能随便弃之不用，每个都有他的优点，为了不给青帮照成可趁之机，实在达不到要求的，帮里给他安排别的工作，咱们的旗下企业也需要，合理利用，发挥他们最大的效能，等手不够的时候，这些还可以拉进来，当然，平时要多教育和多训练，不能把他弃之不理，如果照成心里落差，这些有可能会对帮会不利，被军统和本利用收买。所以，薪水暂时不要降，具体怎么做，我拟定了一个大概的提纲，内容由各位老大商量填充，然后我签字执行。”这就是陆尔杰的聪明之处，自己画出大致范围，内容给各位老大去讨论研究填充，发挥他们的主观能动，而不是一言堂，这样，各位老大就不会有傀儡的感觉，而是由当家做主的感觉，内容由他们定，当然是对帮派最有利的去制定，由于是大家伙共同的意见，只要通过了，各堂就会不折不扣的执行，而且烂熟于心，因为所有的制定过程他们最清楚。即使有一天犯了，也会心服服的接受处罚。

制度是在不断完善的，陆尔杰把以前的不合理的制度思熟虑的找出来，这次加以改进，给各堂老大再进行完善，毕竟他们是事的具体执行者，什么制度最好，最有利，最合理，他们比尔杰清楚。陆尔杰安排完，自己自行离开了，留下各堂的大哥去商量讨论。

至尊皇朝的全面整顿开始了，陆尔杰可以松一气了，无论是大型帮会和大型集团，每天会发生许许多多的事，没有一个运作高效的管理团队，或许在某一天，出了事，那是不可预测的，唯一的方法就是防患于未然，通过不断的长时间的大量的洗脑式的灌输，桀骜不驯的才能被驯服，听从你的指挥，即使陆尔杰异于常，但是是世界上最危险的动物，因为他有思想，有思维，至尊皇朝几十万之众，要想能够成为一个拳紧紧的我在一起，从上到下，每一个环节都要丝丝相扣，不能有漏，及时发现，及时处理解决，才是正道。

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